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El papel de las mujeres destacado en un estudio centrado en los beneficios de una buena producción de semillas por parte de los agricultores

El papel de las mujeres destacado en un estudio centrado en los beneficios de una buena producción de semillas por parte de los agricultores
Crédito: CABI

Un nuevo estudio que analiza los beneficios de una buena producción de semillas por parte de los agricultores sugiere que las mujeres necesitan más apoyo para participar en la agricultura por contrato, en la misma medida que sus homólogos masculinos, y tener más igualdad a lo largo de toda la cadena de valor alimentaria.


por CABI


La investigación dirigida por CABI, que buscaba evaluar los beneficios de una buena producción de semillas por parte de los agricultores a través de un estudio de caso de la Iniciativa Good Seed en Tanzania, revela que mientras que alrededor del 70% de la mano de obra para cultivar hortalizas indígenas africanas (AIV) es proporcionada por mujeres sólo del 10 al 30% son agricultores por contrato que son propietarios de los campos, toman decisiones sobre las ventas y controlan los ingresos.

El documento, dirigido por la Dra. Monica Kansiime y publicado en la revista Agriculture and Food Security, sostiene que la adopción de enfoques inclusivos de género en los acuerdos de agricultura por contrato es ‘primordial’ y puede tener múltiples beneficios, incluida la toma de decisiones compartida entre hombres y mujeres. .

La semilla de calidad es clave para aumentar la producción , la nutrición y el bienestar de los cultivos , pero los pequeños agricultores de Tanzania tienen acceso limitado a semillas de calidad asequibles; más del 90% de las semillas sembradas son guardadas por los agricultores de cosechas anteriores, aunque su calidad suele ser deficiente.

La iniciativa Good Seed, que se desarrolló entre 2013 y 2016, buscó mejorar el acceso a semillas AIV de calidad a través de la promoción de la producción de semillas de los agricultores utilizando dos modelos: agricultura por contrato y semillas de calidad declarada (QDS).

El programa llegó a más de un millón de consumidores y productores a través de programas de radio, concentraciones de semillas, campañas de nutrición, programas de cocina y programas y eventos agrícolas. También se elaboró ​​un resumen de políticas y se distribuyó a las partes interesadas en Tanzania sobre la producción y venta de semillas de AIV de calidad garantizada.

El último estudio del Dr. Kansiime, realizado en Arusha y Dodoma, evaluó los factores de sostenibilidad del proyecto post-GSI y exploró las perspectivas de replicar el enfoque en otros lugares y también descubrió diferencias significativas en los roles que hombres y mujeres desempeñan en la producción de los AIV.

El Dr. Kansiime dijo: «Si bien la producción de semillas de los agricultores bajo ambos modelos continuó prosperando, creando vías para la diversificación de ingresos y contribuyendo con más del 50% a los ingresos familiares, encontramos una disparidad entre los roles que desempeñan hombres y mujeres en la producción de AIV.

«La producción de semillas QDS se ve desafiada por la falta de acceso a semillas de base, inspecciones y servicios de análisis de semillas, que son clave para la producción de semillas de calidad, pero otro desafío es el aparente ‘desplazamiento’ de las mujeres en la producción de semillas. Y no es solo en Tanzania, en Kenia, por ejemplo, menos del 10% de las mujeres participan en acuerdos agrícolas por contrato para frutas y verduras «.

«La producción de semillas de QDS se ve desafiada por la falta de acceso a semillas de base, inspecciones y servicios de análisis de semillas, que son clave para la producción de semillas de calidad, pero otro desafío es el aparente ‘desplazamiento’ de las mujeres a lo largo de la cadena de valor de AIV. no solo en Tanzania, en Kenia, por ejemplo, menos del 10% de las mujeres participan en acuerdos de agricultura por contrato para frutas y verduras «.

El estudio reveló que los nuevos agricultores que entraron en la producción de semillas eran principalmente hombres, especialmente en el norte, con el temor de que las mujeres fueran excluidas a lo largo de la cadena de valor de AIV a medida que las empresas de AIV se volvieran rentables.

El Dr. Dannie Romney, coautor del artículo , dijo: «La adopción de enfoques inclusivos de género en los acuerdos de agricultura por contrato es primordial y puede tener múltiples beneficios, incluida la toma de decisiones y el beneficio de hombres y mujeres de tales acuerdos».



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